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? 2018年5月份昱齊盛人力資源公司與勞士領(lǐng)機械制造簽訂外包合同。 昱齊盛公司經(jīng)過三次努力拜訪企業(yè)，業(yè)務(wù)部經(jīng)理和三輪談判，在眾多勞務(wù)外包公司的脫穎而出，最終昱齊盛被勞士領(lǐng)選為勞務(wù)外包合作服務(wù)商。了解到了昱齊盛公司在人力資源業(yè)界的口碑是相當不錯的，有著豐富外包經(jīng)驗與高效的執(zhí)行團隊，針對工傷這塊問題是企業(yè)比較看重：昱齊盛公司有著19年處理工傷經(jīng)驗和專業(yè)律師顧問為企業(yè)解決后顧之憂。 勞士領(lǐng)機械制造重點需求CNC崗位和輔助崗位人員，昱齊盛公司有著完善的線上技術(shù)工種招聘渠道和線下市場長期穩(wěn)定技術(shù)工種的招聘渠道，雙方本著合作共贏的目標達成合作。 奧地利Roechling-Leripa公司是世界級的造紙工業(yè)耗材制造商, 擁有超過50多年的生產(chǎn)歷史, 產(chǎn)品銷售到100多個國家。自從1997年以來,公司的產(chǎn)品在中國銷售并取得了很好的銷...

2006年12月份歐南芭電子配件(昆山)有限公司來到昱齊盛，與公司王經(jīng)理洽談勞務(wù)外包事宜。王經(jīng)理對歐南芭負責人詳細講解了勞務(wù)外包的意義，勞務(wù)外包有哪些優(yōu)勢，比如，無須與勞動者直接建立勞動關(guān)系，可以規(guī)避對用工編制、工資總額的控制以及勞務(wù)人員工傷風險。所以現(xiàn)在大部分企業(yè)選擇勞務(wù)外包用工模式。又針對歐南芭電子配件(昆山)有限公司的需求點和需求時間給出了一些的專業(yè)建議。歐南芭負責人在王鑰淇總經(jīng)理耐心講解下，決定與昱齊盛本著雙方共贏的目標簽訂了勞務(wù)外包協(xié)議。雙方就企業(yè)小時工外包的需求問題達成了一致性，昱齊盛公司和歐南芭電子配件(昆山)有限公司有了良好的長期合作關(guān)系！ 昱齊盛旗下子公司昱齊盛服務(wù)發(fā)展有限公司與歐南芭電子配件(昆山)有限公司建立生產(chǎn)線外包合作已經(jīng)超過10年，近期歐南芭公司又開通了一...

蘇州昱齊盛一直靠著專業(yè)與完善的服務(wù)品質(zhì)立足于行業(yè)，得到眾多合作企業(yè)在業(yè)內(nèi)口口相傳的良好口碑。柏力開米便是由昱齊盛的老客戶介紹，負責人來到昱齊盛，親自考察洽談后，柏力開米復(fù)合塑料(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務(wù)外包協(xié)議。 柏力開米復(fù)合塑料(昆山)有限公司2014年5月13日柏力開米復(fù)合塑料（昆山）有限公司第二期奠基典禮活動如期在昆山舉行。自1968年成立以來，柏力開米始終堅持同一個工作目標：致力于生產(chǎn)全球最好的定制復(fù)合塑料。 由于柏力開米業(yè)務(wù)量擴大，急需一些輔助工人的協(xié)助。昱齊盛在了解到柏力開米復(fù)合塑料(昆山)有限公司有勞務(wù)外包的需求后，親自拜訪柏力米開公司，經(jīng)過后期楊總與柏力開米復(fù)合塑料的負責人多次溝通和講解勞務(wù)外包的意義與優(yōu)劣勢分析后，雙方最終達成合作共識。 昱齊盛人...

蘇州檢驗外包的存在，是由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式；也有企業(yè)把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是蘇州檢驗外包把人力外包承接下來。 客戶簡介： 奧雅索醫(yī)療器件（蘇州）有限公司，位于風景美麗的蘇州古鎮(zhèn)--千燈，該公司隸屬于西班牙蒙特拉貢集團公司的奧雅索公司，是一個專業(yè)生產(chǎn)一次性醫(yī)用耗材的生產(chǎn)型企業(yè)，主要生產(chǎn)輸液器、輸血器、延奧雅索長管、腸用營養(yǎng)袋等。公司擁有10萬級潔凈室，占地4800平方米，主要生產(chǎn)設(shè)備均采用進口設(shè)備，擁有生物、化學(xué)、物理等方面測試能力，訓(xùn)練良好的工作團隊，所有這些保證了他們的產(chǎn)品質(zhì)量。 奧雅索醫(yī)療器件（蘇州）有限公司擁有一個高質(zhì)量，豐富經(jīng)驗的團隊，擁有100名合格培訓(xùn)的工人，擁有注塑車間、擠出...