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昆山昱齊盛人力資源旗下的外包產(chǎn)品：勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，小時工外包，靈活用工，產(chǎn)線外包，檢驗外包，藍(lán)領(lǐng)招聘，勞務(wù)資源合作等服務(wù)。專注于人力資源開發(fā)的蘇州昱齊盛人力資源有限公司。全國免費服務(wù)熱線：400-762-88582023年11月03日，三櫻包裝陳經(jīng)理因生產(chǎn)需要人力，通過朋友介紹，主動聯(lián)系到昱齊盛王經(jīng)理，并說明...

2023年11月06日，昱齊盛公司總經(jīng)理王鑰淇先生在了解到瑪汀瑞配件公司的用工需求后，帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊親自拜訪了瑪汀瑞配件公司陳經(jīng)理，了解企業(yè)現(xiàn)狀與需求，努力做到服務(wù)方案的可操作性與項目對接的精準(zhǔn)性。提出勞務(wù)外包合作建議，并且為瑪汀瑞公司方詳細(xì)分析了勞務(wù)外包合作項目，不僅可以提高用工安全性，還可以為企業(yè)用工規(guī)避...

物流倉儲外包 幫助企業(yè)降低成本 提高工作效率...

在經(jīng)過與昱騰公司業(yè)務(wù)部的資深王經(jīng)理的坦誠交談與溝通后，日世食品逐漸打消對招聘，工傷，勞資糾紛等一站式服務(wù)先前的顧慮，對昱騰公司提出勞務(wù)外包方案可操作性與項目對接的精準(zhǔn)性表示極大的認(rèn)可，就昱騰公司為日世食品提供人力資源方面的相關(guān)服務(wù)達(dá)成了高度一致。 日世食品公司從事食品研發(fā)、生產(chǎn)軟冰淇淋機及奶昔機生產(chǎn)；冰淇淋蛋筒、乳制品非乳制品、軟冰淇淋及奶昔等。主要是以季節(jié)性操作工為主的靈活用工模式，并通過人力公司實現(xiàn)從招聘、勞動關(guān)系以及離職等的一站式外包服務(wù)。 顧經(jīng)理對昆山昱齊盛人力有一定認(rèn)可，初期交流時客戶希望使用學(xué)生頂崗實習(xí)為主，提議：目前因?qū)W生工資源市場工期時間短，無經(jīng)驗，建議用社會工，日世食品公司通過綜合考量評估認(rèn)可：通過昱騰城南市場部劉經(jīng)理與日世食品公司溝通具體關(guān)鍵點...

自2012年07月加入昱齊盛以來，我堅持真誠服務(wù)，始終保持堅韌、執(zhí)著、頑強、不屈的精神，把挑戰(zhàn)當(dāng)機遇，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，與部門同事一起，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我非常榮幸成為了一名昱齊盛人！ 入職以來，我始終秉承謙遜的態(tài)度去聽、去看、去想，看前輩們怎么分析市場，聽前輩們怎么跟客戶交談， 想 學(xué)習(xí)如何自如應(yīng)對，如何找到需求，又如何從需求中確定潛在客戶，更重要的是如何從客戶不明確的信息中確定真正需求，及時作出判斷，順應(yīng)客戶所想，提供解決方案。 結(jié)合學(xué)到的專業(yè)知識，經(jīng)過一次一次的實戰(zhàn)歷練，逐漸從工作中掌握到了節(jié)奏，也找到了樂趣。只要我始終把客戶的事情當(dāng)成自己的事情來辦，多換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思路，全方位的為客戶服務(wù)，終會贏得客戶對昱齊盛人的認(rèn)可。...

2022年09月01日清晨昱齊盛公司業(yè)務(wù)胡經(jīng)理與奎機械電子公司張經(jīng)理在華奎公司會面，張經(jīng)理以簡單清晰的思路，說出了自己公司一些問題需求：招聘難、人員不穩(wěn)定、棘手勞動糾紛等。昱齊盛胡經(jīng)理和團(tuán)隊馬上報價，為其提供人員外包方案，張經(jīng)理對我們的方案很滿意，并于2022年9月5日成功簽訂外包合同。 根據(jù)對方要求，需在2022年9月9日前招聘20名員工派往華奎從事操作工工作，我司立即通過網(wǎng)絡(luò)渠道，撰寫招聘簡章發(fā)布招聘信息及線下市場展開招聘工作。此后的3天時間共有26名求職者前來應(yīng)聘，經(jīng)過面試、復(fù)試、體檢有23名合格。我司分別對合格人員進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)，于09月08日全部上崗。 昆山市華奎機械電子有限公司張經(jīng)理對我司招聘的員工素質(zhì)都很高并能在短時間完成招聘、面試、復(fù)試、體檢、培訓(xùn)工作給與了高度的評價。 昱齊盛人...